销售部员工辞职报告

时间:2022-06-04 23:52:28
销售部员工辞职报告

销售部员工辞职报告

在一家公司工作了一段时间后,总会有一些因素让我们选择辞职,那么就会向领导提出辞职。那么你会写辞职报告吗?以下是小编整理的销售部员工辞职报告,欢迎大家分享。

销售部员工辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

不知不觉间我来到公司也已经三年了,这三年我从一个刚刚进入公司的新人变成了现在的老员工。这一路上也遇到了很多艰辛的事情,也遇到了很多让我无比感谢的人,但那些也都是我生命中的过客,大部分都也离开了我的身边。在小的时候以为自己是故事的主角,世界的中心,但慢慢的长大以后发现自己啥也不是,只是这个世界普通人中的一员。小的时候无比向往着长大,这样自己就能够自己赚钱买哪些自己像买的东西。也曾经幻想过自己哪一天就暴富了,但这么多年下来曾经的幻想都没有实现,唯一实现的就是自己的年纪真的越来越大。现在回望三年前的自己感觉除了年纪涨了,多了一些经验,其他东西好像并没有什么增长。

作为一名员工在这三年里我也一直认真的工作,从来没有做出过损坏公司名誉的事情。一直为公司在做着贡献,待了三年的公司,现在要开了说不舍得那是假的,但该离开时还是要离开的,我也不可能在这里待一辈子。现在还记的刚刚来到公司的时候,那个时候的我还是个青涩的小伙子,说话都有些底气不足,也没有经历过这么多事,整张脸就写着稚嫩两个字。那个时候刚刚来到这里还什么都不懂,经常被批评,但也感谢当时的自己坚持了下来,慢慢的成长成了一个真正合格的销售部 ……此处隐藏9186个字……得, 一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。

当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了,业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流,在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼,对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时,跟他们开会的时候都脸红,讲话都打结,开会也不知道说些什么内容,每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做,可现在的我比起以前又近了一步,虽然还有很多不足,但相信再以后的工作中我会努力做的更好。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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